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中途入社スタッフインタビュー 約10年の経験を経て、新たな成長を求めて転職を決意 part 1
こんにちは！
株式会社Quick Adjust
桜木町駅前鍼灸接骨院です。
今回は実際に中途入社したスタッフへのインタビューを掲載していきます。
第1弾は【益戸（ますと）先生】のインタビュー part 1を掲載していきます。
①前職・転職活動について
これまでの経歴について教えてください
前職では、トリガーポイント治療を中心とした鍼灸院に約10年間勤務していました。
都内の店舗で約4年半、茨城県の店舗で約5年間勤務し、さまざまな地域や年齢層の患者様の施術を担当してきました。また、一般の患者様だけでなく、アスリートへの施術にも携わり、幅広い臨床経験を積んできました。
施術業務に加え、院長として院の運営に携わったほか、会社全体の運営や部門管理なども経験させていただきました。臨床現場での経験だけでなく、組織を運営する立場から仕事を考える機会を得られたことも、これまでのキャリアにおいて大きな経験になっています。
前職では、どのような業務を担当していましたか？
主に施術業務を担当していましたが、それ以外にも幅広い業務に携わってきました。
具体的には、社内のルールや職場環境の整備、人事業務、新人スタッフの教育、院の運営管理などです。また、院内での業務にとどまらず、外部でのトレーナー活動にも取り組んできました。
こうした経験を通じて、患者様への施術だけでなく、スタッフが働く環境を整えることや、後輩の成長を支えることの大切さも学びました。さまざまな立場から治療院の仕事に関わってきたことは、現在の自分の強みの一つだと感じています。
転職を考えるようになったきっかけは何ですか？
約10年間勤務する中で、これまでの自分の経験や技術を振り返り、改めて自分の現在地を見つめ直したことがきっかけです。
長く同じ環境で経験を積んできたからこそ、今の自分に足りないものは何か、これからどのような技術や知識を身につけていきたいのかを考えるようになりました。
これまで培ってきた経験を大切にしながらも、新しい環境に身を置くことで、今までとは違った視点や技術を学び、自分自身をさらに成長させたいと考え、転職を決意しました。
転職先を探すうえで、特に重視していたことは何ですか？
特に重視していたのは、次の2点です。
一つ目は、これまで培ってきた施術技術や臨床経験を生かせる環境であることです。これまで多くの患者様を担当してきた経験を土台にしながら、新しい知識や技術を吸収し、さらに施術者として成長できる職場を探していました。
二つ目は、これまで継続して取り組んできたトレーナー活動を続けられることです。院内での施術だけでなく、外部での活動にも携わることで得られる経験は、自分にとって大切なものです。そのため、臨床業務とトレーナー活動の両方を継続できる環境を希望していました。
これまでの経験を生かすことと、新しいことを学び続けること。その両方を実現できるかどうかが、転職先を選ぶうえでの大きなポイントでした。
約10年勤めた職場を離れることに、不安はありませんでしたか？
やはり、最初は不安がありました。
これまで転勤なども経験し、一つの地域に長くとどまることは少なかったものの、同じ会社で約10年間働いてきたこともあり、慣れ親しんだ環境を離れることには迷いもありました。
一方で、これから先の10年を考えたときに、今の環境にとどまり続けるだけでよいのだろうか、という思いもありました。これまでの経験を生かしながら、新しい環境で自分に足りないものを学び、さらに成長していくことも必要なのではないかと考えるようになりました。
不安がまったくなかったわけではありませんが、これからの自分のキャリアを見つめ直した結果、今回の転職を決断しました。
数ある職場の中で、当院に応募した理由を教えてください
当院の代表とは学生時代の同級生で、卒業後も交流がありました。
以前から代表の考えや仕事に対する想いを知る機会があり、そうした関係性の中で、今回の転職についても考えるようになりました。
その中で、自分が転職先に求めていたことと、代表が目指している方向性が一致していると感じたことが、応募を決めた大きな理由です。
これまでの施術経験を生かせることに加え、継続して取り組んできたトレーナー活動も続けられること。そして、新しい環境で自分自身もさらに成長していけること。自分が大切にしたいことを実現できる環境だと感じ、当院への入社を決めました。
次回part2へ続きます。
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